Le organizzazioni si servono di Team, perché questa si è rivelata la modalità più efficace per affrontare situazioni particolarmente complesse e ricche di interconnessioni tra diverse funzioni.
Sei una figura al vertice della piramide della tua organizzazione?
Ti sembra di prendere più decisioni di quelle che puoi realmente gestire?
Quando prendi una decisione ti accorgi dopo poco tempo che era basata su una visione superficiale della situazione?
Ti sembra che se non sei tu a prendere le decisioni non le prenda nessun altro?
I tuoi collaboratori perseguono ognuno i propri obiettivi e non riescono ad acquisire una visione globale?
Quando analizzi il comportamento dei tuoi collaboratori vedi conflitti ovunque?
Ti senti solo all’interno della tua azienda? I tuoi collaboratori non ti capiscono?
E’ venuto il momento di costruire un TEAM!
